Te lo dije: demandó al hotel alojamiento por ruidos y ganó.
Salió en todos los medios, pero aca te dejo la sentencia completa, emitida por la Sala Primera de la Cámara Segunda de Apelación de La Plata.
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Uno por uno, el criterio de todas las Salas de la CNAT para actualizar el capital de condena.
En un gran laburo de parte de la Prosecretaría General de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, te dejo uno por uno, el criterio de cada una de…
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Reparación plena del daño: el dossier actualizado de la Corte Suprema.
Como nos viene acostumbrado -gratamente- la Corte Suprema de Justicia, esta vez actualizó el suplemento de reparación plena del daño.
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Trabajador que fallece de un paro cardiorrespiratorio (hecho "in itinere"): no requiere hecho súbito, violento y externo.
Por si te sirve para la labor diaria, te dejo una sentencia del año 2017, dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala V).
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Linda sentencia tucumana sobre transporte benévolo: cuando "el favor" se paga.
En esta oportunidad acompaño una sentencia sobre un tema que -en lo personal me parece interesantísimo: el transporte benévolo.
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Condena por punitivos a empresa de emergencias: se consideró el comentario de los usuarios en las redes sociales.
Una resolución dictada este 20 de agosto de 2024 por la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Córdoba.
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Recurso de revocatoria y planteo de nulidad, incompatibles entre si.
Una sentencia del Poder Judicial de Tucumán arroja luz sobre el tema.
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Uniones convivenciales: no existe comunidad de bienes (condominio o sociedad comercial).
Una sentencia dictada el 30 de Julio de 2024 por la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería de Santa Rosa, Provincia de La Pampa.
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Intereses por despido: reciente fallo declara la inconstitucionalidad de la prohibición de Indexar.
Atenti con esa sentencia de la CNAT Sala III, en base a la tasa de intereses respecto de un crédito laboral.
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Validez del SECLO en Provincia de Buenos Aires: se dobla pero no se rompe.
Hace algunos meses publiqué este Tweet, que sirve para ilustrar la nota que hoy repito.
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Certificados de trabajo: con posterioridad al cese -no en el momento del despido- y antes del SECLO.
Voy a compartir una sentencia dictada por la Sala X de la CNAT dictada hace unas semanas...
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Discrepancia entre médico particular y médico laboral: ¿quien tiene razón?
Es algo muy común, y sucede con mas frecuencia de lo que creemos.
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