Presunción de despido por causa de matrimonio: aplica también a trabajadores varones.

No se discute que la indemnización agravada por causa del matrimonio también corresponde al hombre, pero la Corte Suprema dejó sentado el criterio en cuanto a la presunción, revocando la sentencia de la Cámara Laboral (con un criterio que atrasa siglos).

Recordemos que el artículo en cuestión se ubica en un título destinado al trabajo de mujeres, de ahí la interpretación realizada por la Cámara Laboral.

La sentencia la descargas en este enlace.

NOTA AL LECTOR/A. El blog esta hecho 100% a pulmón. Si te gusta lo que hago o te fue útil el post, una forma de colaborar con la página es invitarme un cafecito en parisinestor | Cafecito

Dejá un comentario