Presunción de despido por causa de matrimonio: aplica también a trabajadores varones.

No se discute que la indemnización agravada por causa del matrimonio también corresponde al hombre, pero la Corte Suprema dejó sentado el criterio en cuanto a la presunción, revocando la sentencia de la Cámara Laboral (con un criterio que atrasa siglos).

Recordemos que el artículo en cuestión se ubica en un título destinado al trabajo de mujeres, de ahí la interpretación realizada por la Cámara Laboral.

La sentencia la descargas en este enlace.