Justificativos de inasistencias enviados al empleador por WhatsApp.
Allá por el 2021, la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, condenó al empleador a indemnizar al trabajador que había sido despedido…
PorNestor Parisi
Publicado el 1 min de lectura
Esto pasa y mucho, asique quizás les sirve.
Allá por el 2021, la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, condenó al empleador a indemnizar al trabajador que había sido despedido por inasistencias, dado que el actor envió por WhatsApp a su superior los certificados médicos que acreditaban su dolencia.
La sentencia completa en este link.
Voces
despido
