Una muy interesante sentencia -de la Corte Suprema de Justicia- donde se analiza hasta qué punto puede justificarse el despido de la trabajadora -preceptora de la Institución educativa-, por ciertas noticias televisivas sobre la vida privada de ésta, y que la involucraban sentimentalmente con un ex alumno (mayor de edad) de la Institución.
¿Vida privada o sanción procedente?
Descarga la sentencia en este enlace.