Ley Bases…¿si o no a los procesos judiciales que están en trámite? (si sos ansioso/a, anda directo hacia abajo).
Rememoremos un poco el posteo que había hecho hace unos días, mas allá que se fue sumando alguna que otra sentencia.
En contra de la 25.323 y 24.013…
Te dejo la sentencia completa, a raíz del tweet que hice el día de ayer, acerca del fallo de primera instancia -de un Juzgado de Misiones- que rechazó la aplicación de las leyes 24.013 y 25.323 a un juicio en trámite, en virtud de que las mismas fueron derogadas por la “ley Bases”.
La descargas en este link (extraído de Rubinzal Culzoni).
A favor…con aires correntinos
Y ahora te dejo una resolución del Poder Judicial de Corrientes en sentido contrario.
Es decir, se aplican las leyes derogadas porque se considera que la naturaleza jurídica de las normas derogadas responden a verdaderas indemnizaciones destinadas al patrimonio del trabajador. Las que tienen como causa fuente la no registración del contrato de trabajo que vinculaba a las partes y por consiguiente, el daño que hubiere sido ocasionado por la conducta disvaliosa del empleador al incumplir las obligaciones registrales a su cargo.
Descarga la resolución en este enlace.
¿Y la Justicia Nacional del Trabajo?
Hasta ahora no se sabía nada, pero…
Acá te dejo la sentencia (no firme al momento de este post) sobre el tema…Es de la Sala II.
OJO: es una sentencia declarativa donde se discutía un despido discriminatorio.